Jeg er veldig direkte av meg, sa lederen foran meg. Jeg kaller en spade for en spade!
Men vent litt… Mener du kantspade? Grøftespade? Mini- eller håndspade? Hullspade? Snøspade? Treplantingsspade? Flat spade? Strømspade? Foldespade? Eller kanskje en kulinarisk spade?
Plutselig ble jeg litt i tvil. Hvordan kan du være så sikker på at du er tydelig når du kaller en spade for en spade? Blir du virkelig forstått?
I praksis er det slik: én spade kan være mange ting. Og det samme gjelder ordene vi bruker i lederskap og relasjonsbygging. Språket skaper virkeligheten – og hvordan vi uttrykker oss, former hvordan andre oppfatter oss, og hva som faktisk blir forstått.
- Når du sier «gjør dette», hva blir faktisk gjort?
- Når du gir ros eller tilbakemelding, hvordan oppfattes det?
- Når du beskriver mål eller forventninger, er de klare for alle?
Å være tydelig handler ikke bare om å være direkte. Det handler om å skape felles forståelse. Å kalle en spade for en spade er ikke nok – vi må vite hvilken spade vi snakker om, hvorfor, og hva vi ønsker at den skal brukes til.
I lederskap betyr dette at vi må være bevisste på ordvalg, kommunikasjon og kontekst. I relasjoner betyr det å lytte, spørre og sjekke at vi blir forstått.
Tips: Neste gang du skal være tydelig, stopp opp og spør:
- Hva legger mottakeren i det jeg sier?
- Er vi enige om hva vi snakker om?
- Hvilken ‘spade’ mener jeg egentlig?
Som vår kjære Øystein Sunde sier det; Du kan ikke lage smykker av potetgull!
Språk skaper virkeligheten – og riktig bruk av språk er nøkkelen til tydelighet, forståelse og tillit.
Vi ser Signe Lindi og Tove Margrethe Fjellvang Lie i BEVISSTE VALG AS – bevisste valg gir tydelig lederskap!
