Vi jobber alltid med utgangspunkt i din virkelighet, dine mål, rolle og ditt ansvar. Du setter retningen, og vi bidrar med struktur, presisjon og utfordringer som løfter kvaliteten i dine vurderinger og valg.
Gjennom målrettede spørsmål, aktiv lytting og ærlig, direkte feedback utfordres etablerte antakelser og handlingsmønstre. Slik skapes rom for nye perspektiver.
Uansett hvilken pakke du velger, vil du få tilbudet om å ta en test JTI- Jungiansk Type Index, som primært brukes til utvikling av mennesker og team. Dette er en typetest som blant annet gir deg innsikt i egne preferanser og styrker – hva du har tilgang til og hva du har mindre tilgang til av egenskaper.
Hva kan du få ut av ledercoaching?
- sterkere gjennomføringskraft og tydeligere prioriteringer
- mer presise og trygge beslutninger
- økt bevissthet rundt egne styrker, mønstre og blindsoner
- mer tydelig og effektivt lederskap i praksis
- bedre evne til å skape resultater gjennom andre
Ditt ansvar i prosessen
Coachingens effekt avhenger av ditt eierskap. Vi forventer at du:
- tar fullt ansvar for egne mål og utvikling
- følger opp avklarte tiltak mellom sesjonene
- omsetter innsikt til konkret handling
- møter prosessen med åpenhet, nysgjerrighet og vilje til å bli utfordret
Vår rolle som coach
Vi bidrar med:
- struktur, retning og fremdrift
- ærlig og presis feedback
- objektiv sparring og nye perspektiver
- utfordring av etablerte tankemønstre og beslutningslogikk
Gjensidig forpliktelse
Du møter profesjonalitet og konfidensialitet gjennom hele prosessen.
Vi forventer samtidig en reell vilje til utvikling, samt en forpliktelse til å trene på nye måter å lede og handle på. Dette handler om å ta mer bevisste valg og gjennomføre dem med tydelighet.
Coachingpakker
Miniprogram – 5 timer
Et kort, fokusert forløp for konkrete utfordringer. 5 individuelle sesjoner tilpasset dine behov.
3–4 måneders program – 8 sesjoner
Et strukturert utviklingsløp med fokus på lederrolle, verdier, styrker, drivere og hindringer – og hvordan dette påvirker prestasjon og beslutninger.
10–12 måneders program – 10 sesjoner
Et langsiktig utviklingsforløp med rom for dypere arbeid og flere parallelle eller sekvensielle fokusområder.
Fleksibel oppfølging
Enkeltsesjoner ved behov, samt tilgjengelig støtte på e-post og telefon mellom sesjonene.