Hvor i all verden ble de årene av?
I går fylte BEVISSTE VALG AS 11 år. Da jeg startet i 2015, hadde jeg mange tanker, ambisjoner og en sterk tro på det jeg ønsket å skape. Allerede den aller første dagen fikk vi vårt første oppdrag. Snakk om en pangstart!
Det har vært 11 år fylt med spennende oppdrag, fantastiske menneskemøter, gode resultater, latter, læring og utvikling. Men også usikkerhet, krevende beslutninger, dårlige resultater og noen skikkelige motbakker. For det å være gründer er ikke alltid en dans på roser.
Og kanskje er det nettopp i motbakkene vi lærer mest om oss selv? Årene etter covid var krevende for mange, også for oss. Vi måtte tenke nytt, prioritere hardere og finne frem både tålmodighet, kreativitet og stahet. Noen ganger har det rett og slett handlet om å bite tennene sammen, brette opp ermene og fortsette å tro på det vi holder på med. Og aldri glemme hvorfor vi går på jobb. For det er én ting å snakke med andre om endring, utvikling, mot og bevisste valg. Noe ganske annet er det å stå midt oppe i det selv. Kanskje har nettopp disse erfaringene gjort oss enda bedre rustet til å forstå menneskene, lederne og virksomhetene vi møter?
Heldigvis har jeg ikke stått alene de siste årene! I januar har Signe Lindi vært med på reisen i hele syv år. Og for en reise vi har hatt sammen! Vi har utviklet konsepter, tjenester og virksomheten vår sammen. Men kanskje like viktig; vi har utviklet hverandre. Vi har utfordret hverandre, støttet hverandre, diskutert, ledd mye, tenkt nytt og funnet løsninger. Og når det virkelig har blåst, har vi stått i det sammen. For er det ikke nettopp dette god Leder- og teamutvikling handler om? Å bygge relasjoner som tåler både medgang og motgang, å skape trygghet for å være uenige, og ikke minst å ville hverandre vel, samtidig som vi utfordrer hverandre til å bli bedre.
Vi kan aldri ta andre lenger enn vi selv har kommet. Dette er noe vi tror sterkt på i BEVISSTE VALG AS. Skal vi bidra til utvikling hos andre, må vi også være villige til å se oss selv i speilet. Utfordre egne sannheter, være nysgjerrige og tørre å erkjenne at vi fortsatt har mye å lære. Derfor har dette året også handlet om å investere i vår egen utvikling. Vi har blant annet deltatt på BAPT-konferansen, hvor vi har styrket kompetansen vår innen psykologisk typologi og Jungiansk Type Index (JTI). Vi har også i år selv mottatt flere timer med coaching. For selv om vi til daglig stiller spørsmålene, utfordrer perspektivene og hjelper andre videre, trenger vi også noen som gjør det samme for oss.
Et nytt kapittel – og ny energi på Jessheim
For snart ett år siden tok vi et nytt bevisst valg, og flyttet virksomheten til Jessheim. Det har vist seg å være et viktig og riktig steg for oss. Vi har fått nye relasjoner, nye muligheter og stadig flere spennende oppdrag. Energien og optimismen er tilbake for fullt, og vi begynner få nærme oss noe som lukter fugl!
Samtidig ønsker vi ikke bare å være en virksomhet som holder til på Jessheim. Vi ønsker å bli en del av lokalsamfunnet og bidra der vi kan. Derfor har vi også valgt å bli sponsor for Ull/Kisa Fotball. For oss handler dette om mer enn et sponsorat. Det handler om å støtte et miljø med ambisjoner, bidra til utvikling og heie på mennesker som ønsker å prestere, lære og lykkes sammen. Vi vet selv hvor mye det betyr å ha noen som tror på deg, støtter deg og heier på deg, også når veien blir litt bratt. Og selv om vi er lokalt forankret er det viktig å si at vi jobber over hele østlandet og har ingen geografiske begrensninger så lenge det går et fly.
11 år og enda tydeligere på HVORFOR
Det siste halvannet året har vi også brukt mye tid på å se oss selv utenfra og inn.
Siden våren i fjor har vi samarbeidet med Rosser, som har hjulpet oss med å utfordre egne tanker og bli enda tydeligere på hvem vi er, hva vi står for, og kanskje aller viktigst: Hvorfor vi gjør det vi gjør, for det er fort gjort å havne i noen blindspor. Derfor er det selv etter 11 år nyttig å stoppe opp og stille seg noen grunnleggende spørsmål:
· Hva er det egentlig vi brenner for?
· Hvilken forskjell ønsker vi å gjøre?
· Og hva er det som gjør at kundene våre skal velge nettopp oss?
Det har vært en spennende, lærerik og til tider utfordrende prosess. For det er ikke nødvendigvis så enkelt å sette ord på det man har jobbet med og trodd på i så mange år. Men nå er vi klare for å vise frem et av resultatene. I forbindelse med 11-årsdagen lanserer vi våre splitter nye hjemmesider! Vi synes selv de har blitt både lekre, tydelige og veldig oss! Men aller viktigst håper vi at de gir et enda bedre bilde av hvem vi er, hva vi tror på og hvordan vi kan bidra til utvikling hos mennesker, ledere, team og virksomheter. Ta gjerne en titt her – vi er både spente og nysgjerrige på hva dere synes.
En stor takk til Rosser og Roy Erik Hansen, Kristian Olsen og Lena Anglen for godt samarbeid, kloke spørsmål, verdifulle utfordringer og for å ha hjulpet oss med å bli enda tydeligere på eget merkevarehjul.
Så hva har egentlig 11 år lært oss?
👉🏼 At tillit er noe av det mest verdifulle vi kan gi og få.
👉🏼 At mennesker betyr mer enn konsepter og metoder.
👉🏼 At utvikling sjelden skjer i en rett linje.
👉🏼 At gode relasjoner og samarbeid gjør oss sterkere.
👉🏼 At det er lov å kjenne på usikkerhet, så lenge vi ikke lar den stoppe oss.
Og at det noen ganger krever like mye mot å holde fast ved det man tror på, som å våge å velge en ny retning. Vi blir aldri ferdig utviklet – verken som ledere, kolleger eller mennesker. Og det er vel nettopp derfor vi fortsatt synes det er så utrolig spennende å jobbe med mennesker!
I dag er det først og fremst takknemligheten vi kjenner på – for alle kundene som har vist oss tillit gjennom disse 11 årene. For alle ledere, medarbeidere, kandidater og samarbeidspartnere som har invitert oss inn i sine utfordringer, muligheter og viktige veivalg. For alle som har utfordret oss, lært oss noe, heiet på oss og bidratt til at vi har blitt litt klokere underveis.
Vi er ikke i mål. Det blir vi vel heller aldri. Men etter 11 år kjenner vi på en glede, stolthet og optimisme som er sterkere enn på lenge. Tusen takk til alle dere som har vært, og fortsatt er, en del av reisen vår! Og til sist, men ikke minst tusen hjertelig takk til våre nære kjære der hjemme som aldri slutter å heie eller løfte oss!
Vi gleder oss til fortsettelsen!
