Innsikt for deg som vil lede tydeligere, kommunisere bedre og skape utvikling med større bevissthet. Her deler vi perspektiver fra coaching, kurs og foredrag – til inspirasjon for ledere, team og organisasjoner.
Vel overstått sommerferie! Signe og jeg har fortsatt noen dager med ferie foran oss, men sakte men sikkert er vi her 100%! Vi håper for deg, som det er for...
Det er juni og Pride! Og atter en gang ser vi nettroll og hatske kommentarer som slenger seg på tråder i sosiale medier. På kontoret i dag, snakket vi om...
Hvordan utvikler du deg som leder i en tid der endringer skjer raskere enn vi rekker å hente oss inn? Her er noen refleksjoner rundt hva som faktisk kreves –...
Gen Z. Millennials. Gen X. Boomers. Alpha. Som om året du ble født i, automatisk sier noe viktig om hvordan du kommuniserer, samarbeider eller trenger å bli ledet? Og plutselig...
Vi snakker ofte om selvledelse som en nøkkel til godt lederskap og medarbeiderskap – men hva betyr det egentlig i praksis? Selvledelse handler om å ta ansvar for hvordan du...
De fire kollegaene Alle, Noen, Enhver og Ingen – har også en kollega som heter Man. Virkeligheten vi skaper på arbeidsplassen formes i stor grad av ordene vi velger –...
Hvordan kom vi hit? Hvorfor er Norge et av landene som bedriver minst med ledelse? (ref de globale arbeidslivsundersøkelsene GELx) Kanskje fordi vi lenge har vært stolte av vår flate...
Sykefraværs- og sykelønnsdebatten koker som aldri før! Frontene er harde, og diskusjonen virker mer polarisert enn konstruktiv. Bak de høylytte meningene finnes det både nyanser og forskningsbasert innsikt. Vi ønsker...
Vårt vakreste fyrverkeri, er alltid naturens eget – Godt nyttår, alle sammen! Og tusen takk for følget i året som gikk! Vi håper dere har hatt en velfortjent romjul og...
Tusen takk kjære kunder, klienter, gjester, leverandører, samarbeidspartnere og følgere! Dere er grunnen til at vi kan leve ut det vi brenner for: å bevisstgjøre og trene ledere, medarbeidere og...
Å ta seg tid til å finne din lederidentitet er en viktig prosess for å bli en effektiv og autentisk leder. Her gir vi deg 6 tips som kan hjelpe...
Jeg er den største tilhenger av å utfordre komfortsona for å lære nye ting. Å gå ut av komfortsona er en viktig prosess for personlig utvikling. Selv om frykten kan...
